Un caractère qui proclame des ‘Affirmations Incertaines’ (‘troubled statements’).

En collaboration avec franckDavid et Adrien Vasquez, Accès Local a produit un caractère typographique conçu pour proclamer des affirmations (« statements ») avec force. Mais avec ce caratcère, plus les affirmations sont tranchées (grande taille), moins les lettres sont précises, plus elles sont tremblées…

cliquez ici pour découvrir nos premières Affirmations Incertaines
et proposez nous les vôtres (envoyez vos images en 72dpi).

statementfD est le nom de ce caractère. Il a été conçu par trois artistes : franckDavid, Adrien Vasquez et Philippe Mairesse.

Il est en téléchargement libre, nous vous demandons simplement de signaler sa provenance et ses auteurs dans vos documents.

Télécharger statementfD

Installation :

• - télécharger le fichier zip
• -décompressez le dans le dossier de votre choix
• - copier tous les fichiers et installez les dans le dossier « polices » de votre système

C’est tout.
Le caractère apparaîtra dans tous vos logiciels.

PANGRAMME

Un pangramme est une phrase utilisant toutes les lettres de l’alphabet. Ils sont utilisé pour vérifier les caractères typographiques. Nous avons crée un pangramme spécialement pour le caractère statementfD
 Plus on s’exprime comme un tank, plus on y divague clownesque, gazeux, faible. 

Un projet démarre pour 100 jour à Zürich : (How) can you dance a company ?

Organisé par KATRIN KOLO et Zurich University for the Arts (ZHdK).

The Idea
Within 100 days we create choreographically an “ideal” company.
The “Ideal” Company?
· which can take on board everyone, who is interested
· where you work as much, as you currently can or want
· where you can contribute (as much as possible of), what you currently can or want
· where you feel individually supported, accepted and welcome
· where you are fairly rewarded for your contributions
· which contributes with its products and services in a positive and sustainable way to society
Such a Company seems utopian.
Yet, as a work of art it could become real.
If a choreography can be created which models such an ideal company, could
then not also this company become real? What will it offer to society then?

Plus de renseignements ici : Project Corporate Choreography_Invitation to Kick-off

De nombreux exemples récents montrent de petits groupes fermés, à la tête d’organisations, qui font preuve de mépris, d’ignorance voire de manquements éthiques, à l’égard des réseaux étendus qu’ils contrôlent (leurs clients, les citoyens, leurs employés…). De récentes études mettent en rapport la capacité des personne à s’impliquer dans un nombre de lien affectif limité, avec l’étendue des connections dans les réseaux organisationnels. Il semble qu’une taille trop grande des réseaux soit directement productrice d’effets pervers comme l’incapacité à faire preuve d’humanité envers ses connections lointaines – alors qu’à l’inverse un réseaux trop limité et fermés empêche de s’ouvrir aux autres et aux idées nouvelles.

Un article de recherche récent fait le point : cliquer ici.

Dessin numérique des connexions entre 12 personnes dans le dispositif Simulation.

Les questions de communication dans une organisation sont directement reliées à sa culture, et reflètent ses processus de création. Nous installons des situations de communications extraordinaires afin de détecter les codes comportementaux, soit créatifs soit réactifs, selon lesquels l’activité s’organise. Nous proposons diverses interventions artistique qui abordent des questions fondamentales de la communication : l’écoute, la sur-information, la gestion des canaux, les réseaux, les hiérarchies d’information et de circulation, etc.

SIMULATION est un dispositif de discussion de groupe atypique, court-circuitant les hiérarchies et bousculant les règles habituelles de la discussion. Cliquer sur le lien pour en savoir plus.

RADIO D’URGENCE est un  système radio à ondes FM, utilisé habituellement pour faire face à des situations d’urgence (catastrophes naturelles, crises). Des équipes réparties sur une zone réduite  doivent communiquer entre elles, dans un objectif concret, sur des fréquences en nombre réduit attribuées selon différentes règles de priorité.

Nous avons suivi une intervention de l’artiste Marie-Pierre Ducoq dans un centre d’insertion.

Ici vous pouvez télécharger l’article que nous avons présenté au congrès TEPP à Caen en juin 2012.

De la nécessité des processus de symbolisation.

Nous avons défini quatre dimensions essentielles de la production de sens dans l’activité et les organisations: l’empathie, la régulation, la signification et le dialogue. A partir d’observations, d’entretiens, d’enregistrements de discussions, d’apports spontanés, nous créons une cartographie des verbatims selon ces quatre dimensions, qui permet ensuite de dessiner les chemins de création propre à l’organisation.

Schéma du Quadrilobe

C’est une dynamique : la circulation entre les polarités crée le sens.

Application : analyse du projet d’établissement d’un collège en zone difficile (Paris 20ème).

chacun toujours

s’abstenir d’encourager

STATEMENT PRODUIRE (par franckDavid)