Un caractère qui proclame des ‘Affirmations Incertaines’ (‘troubled statements’).

En collaboration avec franckDavid et Adrien Vasquez, Accès Local a produit un caractère typographique conçu pour proclamer des affirmations (« statements ») avec force. Mais avec ce caratcère, plus les affirmations sont tranchées (grande taille), moins les lettres sont précises, plus elles sont tremblées…

cliquez ici pour découvrir nos premières Affirmations Incertaines
et proposez nous les vôtres (envoyez vos images en 72dpi).

statementfD est le nom de ce caractère. Il a été conçu par trois artistes : franckDavid, Adrien Vasquez et Philippe Mairesse.

Il est en téléchargement libre, nous vous demandons simplement de signaler sa provenance et ses auteurs dans vos documents.

Télécharger statementfD

Installation :

• - télécharger le fichier zip
• -décompressez le dans le dossier de votre choix
• - copier tous les fichiers et installez les dans le dossier « polices » de votre système

C’est tout.
Le caractère apparaîtra dans tous vos logiciels.

PANGRAMME

Un pangramme est une phrase utilisant toutes les lettres de l’alphabet. Ils sont utilisé pour vérifier les caractères typographiques. Nous avons crée un pangramme spécialement pour le caractère statementfD
 Plus on s’exprime comme un tank, plus on y divague clownesque, gazeux, faible. 

Interventions artistiques & organisations

Exposition du 10 janvier au 16 février 2013

où ? CONTEXTS 49 rue ramponeau 75020 PARIS

quand ? du mercredi au samedi, de 15h à 19h

Cette exposition questionne un type d’initiative qui se multiplie aujourd’hui dans plusieurs pays : des entreprises ou des établissements de toutes tailles et de tous secteurs invitent des artistes à travailler sur leur forme d’organisation et à interagir avec les employés pendant quelques heures, quelques jours, quelques mois, parfois même quelques années.

En savoir plus ici

Un projet démarre pour 100 jour à Zürich : (How) can you dance a company ?

Organisé par KATRIN KOLO et Zurich University for the Arts (ZHdK).

The Idea
Within 100 days we create choreographically an “ideal” company.
The “Ideal” Company?
· which can take on board everyone, who is interested
· where you work as much, as you currently can or want
· where you can contribute (as much as possible of), what you currently can or want
· where you feel individually supported, accepted and welcome
· where you are fairly rewarded for your contributions
· which contributes with its products and services in a positive and sustainable way to society
Such a Company seems utopian.
Yet, as a work of art it could become real.
If a choreography can be created which models such an ideal company, could
then not also this company become real? What will it offer to society then?

Plus de renseignements ici : Project Corporate Choreography_Invitation to Kick-off

Depuis une quinzaine d’années se développent de nombreuses initiatives d’intervention artistiques dans les entreprises, qui sortent du schéma devenu classique des pratiques créatives visant à l’épanouissement des personnes, ou de l’appel aux designers et créatifs pour des prestations portant sur la communication visuelle ou l’aménagement. Des structures de médiations se sont mises en place en Europe, plus de 40 acteurs sont maintenant répertoriés. Lors de ces interventions un ou des artistes résident dans l’entreprise selon des modalités variées, et créent des oeuvres, souvent avec la participation des salariés, en tout cas en relation avec eux. les apports de ce types d’action aux entreprises commence à être bien étudié, et des résultats d’enquêtes systématiques commencent à être publiés.

Trois articles importants viennent d’être publié par une spécialiste de ces questions : Ariane Berthoin-Anthal, (WZB, Cultural Sources for Newness, ressources culturelles de l’innovation, Berlin). Ils sont consultables ici (articles en anglais).

cliquez ici pour voir la vidéo

« Dismiss », un des trois Cinémix commandés à DJ Oof pour Arts et Restructurations. Voir un autre clip en cliquant ici.

Une enquête critique sur les restructurations, basée sur l’étude et la production  d’oeuvres d’art.

Un projet européen
Le groupe de recherche « Restructurations » du laboratoire de recherche GREGOR (IAE, Paris 1 La Sorbonne), a lancé début 2011 le projet de recherche européen « Arts et Restructurations » avec le WLRI (Working Lives Research Institute/ London Metropolitan University) et le LENTIC (Laboratoire d’études sur les nouvelles technologies, l’innovation et le changement/ HEC Liège). Il a reçu le soutien de la Commission Européenne (programme PROGRESS). 5 séminaires ont réuni une quarantaine de chercheurs, artistes, managers, syndicalistes, à Paris Londres et Liège.

L’art apporte une vision complémentaire de celles  des chercheurs en économie, en sociologie ou en gestion.  Images, films, romans, poèmes, chansons … décrivent les profondeurs des situations .  Plusieurs niveaux et angles de lecture, plusieurs points de vue co-existent et se conjuguent : l’invisibilité, la complexité, le symbolique,…

Evénement final et présentation des résultats : une exposition-manifestation-colloque, Maison des Métallos, Paris, 9 et 10 mars 2012. Programme de la Manifestation 

Un outil pédagogique est en ligne.

L’exposition voyage, elle est un support à des groupes de discussions et des sessions pédagogiques :

- York, 4-7 septembre 2012. 6th Art of Management and Organization Conference.

Dessin numérique des connexions entre 12 personnes dans le dispositif Simulation.

Les questions de communication dans une organisation sont directement reliées à sa culture, et reflètent ses processus de création. Nous installons des situations de communications extraordinaires afin de détecter les codes comportementaux, soit créatifs soit réactifs, selon lesquels l’activité s’organise. Nous proposons diverses interventions artistique qui abordent des questions fondamentales de la communication : l’écoute, la sur-information, la gestion des canaux, les réseaux, les hiérarchies d’information et de circulation, etc.

SIMULATION est un dispositif de discussion de groupe atypique, court-circuitant les hiérarchies et bousculant les règles habituelles de la discussion. Cliquer sur le lien pour en savoir plus.

RADIO D’URGENCE est un  système radio à ondes FM, utilisé habituellement pour faire face à des situations d’urgence (catastrophes naturelles, crises). Des équipes réparties sur une zone réduite  doivent communiquer entre elles, dans un objectif concret, sur des fréquences en nombre réduit attribuées selon différentes règles de priorité.

Nous avons suivi une intervention de l’artiste Marie-Pierre Ducoq dans un centre d’insertion.

Ici vous pouvez télécharger l’article que nous avons présenté au congrès TEPP à Caen en juin 2012.

De la nécessité des processus de symbolisation.

Une table de discussion a eu lieu lors du second séminaire du projet de recherche Arts et Restructurations, organisé par le GREGOR / IAE Paris1.

Autour de cette table, avec notre dispositif Simulation, douze parties prenantes (syndicalistes, managers, experts, chercheurs, travailleurs) se sont demandé : « Sur quoi pourrait porter un accord lors de négociations pendant une restructuration? »

Extrait  « Il y a des choses qui sont sensiblement différentes, tu as des pouvoirs de précautions oratoires qui existent pour certains qui n’existent pas pour d’autres ? Le débat sur la phase amont pour certains c’est … qui vont être … c’est de dire on… évidemment ce qui est important pour moi selon les interlocuteurs que j’ai en face de moi il y en a où je sais que de toute façon même si on a une vraie discussion sur le sujet économique donc sur le pourquoi des choses, de toute façon ils refuseront toujours d’adhérer, et auront surtout très peur d’avoir l’air d’adhérer »

chacun toujours

s’abstenir d’encourager

STATEMENT PRODUIRE (par franckDavid)