général

Identité au travail et autorité

Nous avons présenté le 4 juillet 2013, à la conférence EGOS (European Group of Organisation Research), un article d’étude de trois cas où la construction de l’identité au travail est cruciale, difficile ou menacée: perte d’emploi à forte identification, mutation avec risque de destruction de la qualité identitaire professionnelle,  besoin de construire une identité professionnelle pour s’insérer sur le marché de l’emploi. Dans les trois cas, une intervention artistique à des niveaux varié s’est avérée favoriser la construction de l’identité, en particulier par l’instauration de ce que nous avons appelé une « autorité diffuse », un autre rapport au management fait d’un mélange d’autorité et de permissivité.

Auteurs : Philippe Mairesse, Rachel Beaujolin, Véronique Perret, Géraldine Schmidt, et Emmanuelle Begon.

Artistes intervenants : François Daniel (photographe), Bruno Lajarra (metteur en scène), Marie-Pierre Ducoq (plasticienne et performeuse).

téléchargez la version présentée à EGOS

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