Depuis une quinzaine d’années se développent de nombreuses initiatives d’intervention artistiques dans les entreprises, qui sortent du schéma devenu classique des pratiques créatives visant à l’épanouissement des personnes, ou de l’appel aux designers et créatifs pour des prestations portant sur la communication visuelle ou l’aménagement. Des structures de médiations se sont mises en place en Europe, plus de 40 acteurs sont maintenant répertoriés. Lors de ces interventions un ou des artistes résident dans l’entreprise selon des modalités variées, et créent des oeuvres, souvent avec la participation des salariés, en tout cas en relation avec eux. les apports de ce types d’action aux entreprises commence à être bien étudié, et des résultats d’enquêtes systématiques commencent à être publiés.
Trois articles importants viennent d’être publié par une spécialiste de ces questions : Ariane Berthoin-Anthal, (WZB, Cultural Sources for Newness, ressources culturelles de l’innovation, Berlin). Ils sont consultables ici (articles en anglais).